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融入 成长 成才,麓山控股校招员工定岗考核

日期: 2020-07-06
作者: 党群人力部

融入 成长 成才,麓山控股校招员工定岗考核

鼓舞青春,梦想起航。为了解2019年入职校招员工工作动态、加强新员工对公司的认同感和归属感、加快融入麓山控股集团企业文化。7月3日上午,公司组织召开校园招聘员工述职考评会议。集团公司监事会主席、纪委书记、工会主席闵志群、副总经理周育林、副总经理任亿文、财务总监薛俊及相关部门负责人出席并担任评委,2019年、2020年校招员工参加。

麓山控股集团为每一位新人提供很好的岗位和机会。讲评会上,金融融资部的曹艳琦、财务管理部的赵丁仪、资产管理中心的谢雨涵3名员工依次进行汇报,她们均表示能够加入麓山控股“大家庭”非常荣幸,并对工作中给予帮助的各位领导和同事表示感谢。随后,讲述汇报入职一年以来个人的成长,包含工作亮点与不足、以及未来工作的努力方向。

汇报结束后,与会评委们就3位述职员工的工作汇报分别进行提问与点评,并结合每位述职员工不同的业务能力、性格特质和学习方法,对下阶段的计划与目标提出专业的意见和建议。

集团公司监事会主席、纪委书记、工会主席闵志群对述职定岗考核会进行了总结,他指出本次会议既是对以上员工入职一年来工作的回顾与总结,也是职业发展的新起点,希望各位校招员工能够加强学习,自我修炼,坚定信心,再接再厉,持续为公司转型发展贡献自己的力量。并对2019、2020年校招员工提出四点建议:一要务实工作,脚踏实地,切勿好高骛远;二要忠诚企业,敢于担当,切勿敷衍工作;三要和谐相处,加强合作,切勿推诿扯皮;四要坚持学习,积极进取,切勿懒散松懈,把对美好生活的憧憬与向往转化为工作的激情与热忱,在奋进前行中实现自己人生价值。

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